组织干事年终个人总结

这一年来，在镇党委、政府安排部署下，在领导耐心指导和同事们的热情帮助下，我严格要求自己，较好地履行本岗位职责，现将2021年工作情况简要总结如下，不妥之处请各位领导同事批评指正：

一、严于律己，主动学习，政治思想觉悟得到提高。

认真学习党的各类方针、政策。坚定理想信念、始终与党中央保持一致，以奋发向上和与时俱进精神状态投入工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，在具体工作中不断提高自身综合素质。

1.负责全国党员管理信息系统及党内统计系统。及时做好全镇党员信息的更新与维护以及各类报表的统计和上报工作，全年年共协调接转组织关系54人，其中转出23人、转入31人。

2.按照建党百年庆祝活动工作要求，七一前完成上半年党内统计年报工作。系统更新升级后，及时安装学习，收集基础数据，在组织部指导下，顺利完成2021年全年党内统计年报工作。

3.负责陕西干部网络培训管理系统。及时录入新录用人员信息，为13名领导干部办理关系接转及信息更新和维护，为7名新招录人员及10名村支部书记办理个人账户注册及信息录入，按照组织部要求及时督促提醒干部完成干部网络学习的学时积分并统计汇总，督促支部书记按时参与网络学习，并统计上报到组织部，确保我镇干部学时合格率达到上级要求。同时，按照组织部要求，对干部全年所有培训项目的时间内容、培训单位等信息及通知文件的PDF格式在干教系统内进行及时上传， ……此处隐藏956个字……八次党代会及十九届六中全会精神，开展一系列宣讲、学习活动，收集相关资料。

16.配合党委文书、政府文书做好办公室日常工作、负责相关会议会场布置、视频调试及签到考勤工作、认真做好办公室值班工作，完成领导交办的临时性工作任务。

三、存在问题：

一是缺乏学习钻研精神。

二是工作标准要求不高。

四、原因分析：

缺乏学习钻研精神是因为自身在实现社会角色转变之后，对自身职业定位过于片面，只看到美丽的光环：有一定的社会地位、收入稳定，但没有深刻认识到基层公务员的使命与责任，渐渐模糊初心，导致在思想理论学习方面、业务研究方面有所懈怠。

工作标准要求不高，是因为在工作头绪较多的时候，遇到紧事难事的时候，不能将手边的工作合理分配、统筹兼顾，只求完成任务，导致质量降低。

五、下一步工作打算

一是主动请教。多请教领导、同事以及上级部门，及时领会工作安排、掌握工作方法、吸取工作经验。

二是主动交流。加强与各支部党务干部及驻村工作队成员的交流，共同学习并及时指导各支部解决工作中存在的各类问题。

三是保质保量完成工作任务。一要加强学习，进一步掌握党内各项法规政策，指导各支部按程序发展党员、规范开展党务工作，大力推动各支部标准化、规范化建设。二要在党员教育、主题党日、党课等组织生活上多想办法，尽可能以喜闻乐见的形式达到培训教育、提高党务工作水平的目的。三要在“四面红旗村”创建工作、驻村工作队管理等工作中，以身作则、发挥作用，监督指导各村结合村情、扬长避短扎实开展工作，全力助推乡村振兴。四要在工作中再细心一些，再耐心一些，对自己要求再提高一些，争取做到高质高效、提前交卷。