注重思想教育 提升政治素质 为培养新时代有理想信念的铁路青年不懈努力

青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则国家兴，青年强则国家强。党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军。一直以来，国家和社会对青年群体的发展状态高度关注，对青年的作用发挥、思想建设看得越发重要。近年来，习近平总书记就青年工作发表了系列重要讲话，提出了一系列关于青年工作的重要论述，形成了新时代关于青年工作的思想体系。

铁路企业作为拥有庞大数量青年职工的行业，历来重视青年的思想政治工作。进入新时代以来，集团公司团委对青年工作的重视程度、对年轻干部的培养力度、对青年思想的引领深度不可谓不高，也让我们深刻体会到集团公司对青年职工队伍思想和能力的重视程度。因此，及时掌握新时代青年思想，对青年开展适当的教育和引导，就成为了基层单位的工作重点和难点。西安车站团委就如何把握新时代青年思想，做好思想引领、提升政治素质、增强业务水平做出以下思考。

一、当代青年思想动态的背景。

改革开放四十周年以来，我国的经济水平和社会现状都发生了翻天覆地地变化。上世纪九十年代，正值我国经济蓬勃发展、社会持续稳定的历史阶段，这一时期内出生的一代人如今被我们称之为“90后”，“90后”成长的这段时间，适逢信息 ……此处隐藏1928个字……台的传播优势。青年职工的可塑性非常强，你想让他们成为什么样子，就给他们灌输什么样的思想。无论好的坏的，都能在他们的思想中生根发芽，他们的意识形态认同将直接影响到国家的未来、企业的生存。社会主义主流意识形态的宣传，是势在必行的，方式可以多种多样：通过日常组织主题教育，过组织生活，学习马克思主义精神，用青年感兴趣的一切来引导他们关注社会主义事业，同时借助网络平台，制作动漫、入驻抖音、开放双微等则都是在青年人中极受欢迎的方式，要努力让网络平台成为青年交流思想、拓宽视野、宣传社会主义主流意识形态的牢固平台，帮助青年理性看待意识形态问题。

5、给予青年职工更多的信任。现在的青年职工，成长环境里不再充斥着三座大山、阶级斗争、受冻挨饿，他们成长环境优越，自尊、自信占据了他们性格中的一大部分，如果企业没有对于青年的容错机制，那么等待他们的无疑是接连不断打击和消极情绪的爆发。在日常工作中，他们更希望得到的是上级的鼓励和肯定，在得到肯定的前提下，再去指出工作的缺项和不足，他们一定会虚心接受。而面对工作上的失误，我们的管理者大多数都只看到错误，不正视成绩，导致了青年的消极怠工和自信匮乏，他们缺乏激情、不参与活动、不努力竞争也就不难解释了。

在新时代，对青年的思想教育工作，需要把握新时代青年的思想教育的内容、载体、环境、工具的新变化，解决青年面临的新问题。在把握这两点的基础上，坚定社会主义意识形态的政治立场，创新思想教育的内容和教育方式，更新传播途径，改进评价机制和监控渠道，从而有力推进立德树人的教育任务，培育新时代有理想信念的铁路新青年。