《积极主动》读书笔记(精选多篇)

第一篇：积极主动——个人愿景的原则的读书笔记

积极主动——个人愿景的原则的读书笔记

近期看了《高效能人士的七个习惯》第三章“习惯一积极主动——个人愿景的原则”颇有受益。

个人认为：内心和主观是原动力，客观起着推动作用。自己不想动，谁也不能推着你走。积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。不是每个人都清晰自己的使命，也不是每个人做每项工作或做每件事都会积极主动向前走，因此首先要调整自己，调整心态，积极的心态能让我们拥有“选择的自由”。虽然不能控制或改变客观外部环境，但我们可以选择对客观现实做各种反应。

反应是内在的，感受是自己的。积极的表现不仅仅是采取行动，还有对自己负责的态度。能否得到，是否得到取决于自身，而非外部环境。人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。对于环境，我们是可以做出选择的，伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。痛苦是自己创造出来的，所有事物本身都没有改变，变的只是你对事物本身的解释。除非你愿意，否则没人能伤害你，让你不开心。

人性本质是主动而非被动，不仅能针对特定的环境选择回应方式，更能主动创造有利环境。积极主动与消极被动有天壤之别。积极主动不仅仅表现在积极思考上，更重要的是行为上。采取主动不等于胆大妄为，惹事生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。每个人遇到难题本能的反应是逃避，可是因为有责任，我们才学会了承担、面对。积极主动的原则就是要指导我们学会自我控制，为了自己的目标而争取。 ……此处隐藏3392个字……自己想要的东西，就必须主动出击，在工作上亦是如此。

一、保持工作的热情，积极工作，

长时间呆在一个环境中，反复的去做一些事情，被动式的去完成这些工作，这样日复一日工作会让人疲劳，会感到乏味，但是这样的工作状态是不可取的，在读完这本书后让我深深的意识到做任何一

份工作，都要踏踏实实，用心去做把工作，当成它一种兴趣，积极主动地去完成工作目标。还有就是一个态度问题，态度端正，不要走极端，不要自我认为为企业付出多少，就应该得到多少回报，如果没有随自己的心愿，就失去对工作的热情，有的人总是说，我没有找到一份好的工作，那个公司不好，其实工作的好坏主要在于自己怎么做，怎样争取积极主动。任何一家单位都希望自己用积极主动的员工。

二、立即行动起来

我们在平时的生活中就要养成一种习惯：“立即行动”起来，像瓦特开始实现自己的梦想和追求。对某些小事情做出有效的反应。这样，一旦发生了紧急事件，或者当机会自行到来时，你同样能做出强有力的反应，立即行动起来。在我们工作中，当领导安排一个任务给你，就应该马上行动起来，尽自己最大的能力去完成这一项工作.

如何培养立即行动的习惯，第一，记下自己所写的工作日志；这样做，一方面能够每天明确自己的工作任务，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。同时，能够合理的安排工作时间，能够按时完成工作，第二，不要为工作找借口；在工作中，我们常常听到这样或那样的借口，其实你所说的借口就是在找理由，不想做，可又不好意思说出来，借口可以让你暂时的逃避困难或责任，可是给你带来的危害也是很大的。

以上就是我的读书感悟，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，你还在等什么呢，我们一起来看书吧。