一年级班主任工作的点滴体会
摘要:孩子年纪小,容易被一些大人看来似乎很小的事而激励。小小的事却包含孩子成功的喜悦。作为教师,应学会和孩子一起分享。要给孩子自信、鼓励点滴进步。
关键词:切入点团队精神关爱赞赏进取心
刚入学的一年级孩子们,外人一般想象不出,孩子们会有多少调皮,会产生几多摩擦,我们做老师的,特别是一年级的班主任,每天都听上百几十次投诉,一会说谁拿了我的东西,一会说谁打了我一下,一会说我的肚子痛??说真的,一年级班主任的工作量真是很大。如何做好一年级的班主任,我有几点心得体会:
一、找准表扬和批评的切入点。在我的眼里,每个孩子都是那么可爱,亦有很多时候逗得我开心,哪怕是最调皮的孩子,气得我厉害的孩子,也有他的优点,我会把他的优点放大来看,尽可能表扬他。今天批评了他,明天我就故意找点事让他做,表扬他,把他的情绪找回来。我会努力地把自己的关爱送到每一个孩子身上,这是我一贯以来的工作目标和宗旨。是我踏入教师行业第一天开始就给自己定的信念。
二、是关爱到每一个孩子。我努力做到不偏爱哪一个孩子,不忽视哪一个孩子。我觉得如果每一天我的学生开开心心回校,开开心心回家去,那一天我就觉得自已很成功。我认为抓孩子的思想比抓他的
学习更重要。例如他的团队精神,例如他的面对困难和解决困难的能力,例如他服从纪律的意志能力等等。和小伙伴闹别扭了怎么样和好也是一种能力的学习。我解释一下:这个“开心”是比较广义的“开心”,不一定是天 ……此处隐藏6547个字……教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的小白兔”和“盲童学画”的故事……使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。二十个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
四、以身作则,做学生的表率
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。
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