国有企业党建述职报告

2021年，以庆祝建党100周年为契机，扎实推进党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实全年党建工作各项重点，坚持问题导向，持续对标一流，促进了党建和生产经营工作的深度融合，经营绩效大幅攀升：全年预计营收万元，超年预算万元；预计利润万元，较上年增加万元。

一、抓基层党建工作情况

（一）落实第一议题，强化理论武装。

按照书记带头学、班子成员示范学、支部党员跟着学的方式，启动“集中+自主”、“线上+线下”、“研讨+党课”等多种模式，通过8次专题研讨，系统学习了总书记“七一”讲话、关于国企改革发展和党的建设重要论述等篇目；为加深理解总书记视察太钢重要讲话重要指示精神，电气公司组织总支、支部两级班子和优秀党员赴精密带钢厂实地参观，增强了贯彻落实的自觉性、坚定性。

注重将党史学习教育与生产检修、党员职工思想工作相结合，以主题党日、专题辅导、红色基地教育等多种形式，激发全体党员和干部职工“学党史、悟思想、办实事、开新局”的行动自觉，收到了良好效果。

（二）巩固扩大贯彻落实成果，从严落实管党治党责任。

以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议明确的重要工作任务和总书记重要讲话精神，在夯实党建工作基础上，系统梳理制度，强化落实党建工作责任，把党建工作纳入组织绩效，实施月考评、季述职、年总评，在创新经营绩效、推进专业化整合的进程中，找准党建工作与中心工作的切入点，较好的体现了“超越自我、跑赢大盘”的理念。……此处隐藏1438个字……育成果，坚持科学理论武装，着力推动党组织发挥政治核心和领导核心作用，确保把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处，进一步把党的领导融入公司治理的各个环节。

（二）从严从实强化党建责任落实

1、督促各级党员干部特别是两级班子成员严格履行“一岗双责”，把分管范围内的党建工作作为一项重要任务来抓，抓紧、抓实、抓细、抓出成效。

2、要坚持把生产经营管理的重点难点作为党建工作的切入点，促进党建工作融入到生产经营管理的全过程，力戒形式主义，杜绝“两张皮”现象，实现党建工作与企业中心工作的有机统一、协调运行。

3、持续深化领导干部“三比”、党员“三亮”、支部“三化”活动，积极开展党建载体和方式方法创新，推进改革攻坚、创新创效、安全环保等的有效载体和抓手，推动形成“党委有品牌、支部有特色”的党建创新工作局面。

（三）持之以恒抓好作风建设

严格落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”评价考核；持续推进“八项规定”精神落地；加大追责问责力度；深化专项监督，将纪检工作植入生产经营。

持之以恒正风肃纪，严格执行准则和条例，督促党员干部求真务实、埋头苦干，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

（四）坚持不懈推进高质量发展

广大党员干部要提高站位、服务大局、创新思维、拓宽思路、扎实工作。继续抓实抓细对标工作，强化各层级管理人员专业素质对标提升。在努力打造干事创业、团结奉献的领导班子的同时，带出一支爱岗敬业、锐意创新的职工队伍。

加速完善公司各类制度流程建设，提高公司治理的规范化和现代化水平。落实公司专业化整合要求，形成一定规模的自有维检团队，成为太钢区域设备维检“主力军”。