安全员述职报告

安全员述职报告【热门】

随着人们自身素质提升，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编精心整理的安全员述职报告，希望对大家有所帮助。

安全员述职报告1

一、谈谈您对本岗位的理解

1、设置本岗位的目的是什么，核心胜任五要素是什么；

设置本岗位目的：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康。设备和设施免受损坏。环境免遭破坏而设立安全管理岗。

核心胜任五要素：

①掌握基本的安全管理能力；

②熟悉多种安全技术知识；

③具有与生产部门、设备设施部门、人力部门等部门的沟通能力；

④现场隐患排查能力；

⑤体系建设能力。

2、本岗位的主要工作职责是什么，如何衡量评价工作完成的效果；

职责：

①完成各项安全绩效指标；

②保障安全生产投入，建立安全费用台账；

③建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度；④定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保障；

⑤对设备设施进行规范化管理，保证其安全运行；

⑥保证生产现场的作业安全；

……此处隐藏22498个字……地面907米。通过一系列措施使生产现场作业环境的到根本性改观，岗位作业更加规范。

在“两抓两查严监管”工作上虽取得一点成绩，但也存在一些不足，全年发生掉料事故X起，无人员伤亡。无职业健康、环境污染事故。

3、扎实开展各项安全检查工作，对劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等重要节日、重要节点、重要部位进行全面检查。

每月定期检查车库消防器材，并记录检查情况，对消防器材及时维护，确保完好有效。

4、认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，有方案、有计划、有总结。利用安全例会，安全生产公示栏等多种形式，宣传安全工作的重要意义。安全生产月期间组织对员工进行了《安全知识岗位技能的学习培训和取证考试》，确保全员持证上岗。同时传达物流集团和一些其他企业所发生的安全事故的案例，以此教育群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，形成了关爱生命、关注安全的良好局面。

5、落实防暑降温工作，在高温季节坚持派送冰镇矿泉水、饮料、西瓜等防暑降温品，为奋战在一线的职工送去清凉。

1、安全教育培训不到位，员工安全意识不高。对比以往来看，今年全中心员工安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，作业人员在风险辨识不够深入、具体，员工“互联互保”意识差，没有更多的站在安全角度去考虑问题。

2、对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步提高完善。

一是加强对安全管理理论知识、法律法规及规章制度的学习，进一步提高自己的综合素质。

二是加强对中心管理人员、岗位作业人员的安全管理知识、安全操作规程等方面的教育，持续开展“每日一题”、“每月一考”、知识竞赛等活动，提高管理人员安全责任意识，作业人员的安全素质。