区妇联廉政建设和反腐败工作自我检查报告(精选多篇)

第一篇：区妇联廉政建设和反腐败工作自我检查报告

根据青开办发[2014]43号文件精神，区妇联对二00四年本单位党风廉政建设和反腐败工作的情况进行了自查。一年来，区妇联按照工委（区委）关于廉政建设和反腐工作的一系列要求，结合本单位实际，进行了认真贯彻实施。具体情况如下：

一、强化责任意识，切实加强廉政制度建设

区妇联根据青开发[2014]2号文件精神，狠抓本单位廉政制度建设，严格遵守党风廉政建设的一系列规定。一是制定本年度反腐败实施意见，把全年的反腐败工作纳入规范化管理轨道。二是建立廉政建设群众监督制度，坚持每月召开一次廉政建设民主生活会，由群众对本单位廉政情况提出意见和建议。三是建立财务收支通报制度。针对区妇联经费紧张的实际情况，妇联领导确立了“量入为出”的开支原则，把妇联的财务当成自己家的财务来管理，并且每月向妇联干部通报本月收支情况，严格杜绝奢侈浪费。同时一切帐目交管委财务市管理，实报实销，增强了财务管理的透明度，加大了监督力度。四是坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度，由专人负责定期上报。此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用。

二、认真开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设的自觉性

根据工（区）委和市妇联的要求，区妇联多次组织党员深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，围绕中央 ……此处隐藏8342个字……，常吹“廉政风”，勤算“廉政帐”，把好“家门关”，做到洁身自好拒腐不沾。三是抓联合。主动联合纪检、宣传、文化、司法等部门共同开展活动。如把家庭助廉教育融入“三下乡”活动、法制宣传、“廉内助”评选、精神文明创建活动等，共享资源，节约成本，增强教育辐射力，扩大社会影响力。通过宣传，使家庭成员对创建廉洁家庭形成共识，在家庭成员之间形成自我约束、自我教育和互相监督、互相制约的机制，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。四是抓引导。注重日常教育和典型引导相结合，用先进典型教育和激励人，使之学有榜样、赶有目标。开展“小手拉大手”活动，用儿女亲情感动教育党员领导干部。通过各种形式的创建活动，形成浓厚的以廉为荣、以贪为耻的家庭和社会文化氛围。五是抓警示。用典型案例教育人，警钟长鸣，防范于未然。组织妇联机关干部职工和家庭成员学习李林森先进事迹和文建明先进事迹，进一步增强了干部的责任意识和家庭成员的拒腐防变意识。

五、有令则行，有禁则止

按照县委、县政府《关于实行党风廉政建设的规定》和各级纪检监察会议精神，严格执行《廉政准则》的相关规定和换届纪律，按要求认真做好廉政风险防控管理各阶段工作，做到“三严”、“四自”。杜绝以权谋私，违法违纪现象发生。全体干部认真学习《规定》，对照检查，一年来，无一名妇联干部违反规定。

六、严格考核，逗硬奖惩

县妇联将党风廉政建设纳入重要议事日程，制定了2014年党风廉政建设规划和目标考核，并严格实施，兑现奖惩。为确保各项制度的落实，县妇联成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由县妇联党组书记、主席冯永芳同志负责全面工作，副主席蔡素琼同志负责具体实施，全体妇联干部积极参与的工作机制，切实保障了党风廉政建设工作的顺利开展。