老员工辞职报告怎么写(精选60篇)

时间:2023-06-13 13:00:51
老员工辞职报告怎么写(精选60篇)[此文共37401字]

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篇1:老员工如何写辞职报告

尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

篇2:老员工辞职报告

尊敬的领导您好:

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际,而我本 ……此处隐藏39856个字……。我知道做这个决定很难,但我不想继续这样下去。而且我也想过,也和家人沟通过很多次,他们也给过我支持,所以我只是来领导你提交这份辞职报告。

其实也是银行很多人羡慕的工作。这里的福利,这里的待遇都不错,但我也看到我在这里的成长相对有限。虽然我积极学习,但是机会没那么多。同时我也意识到,如果以后是这样的话,也会被淘汰。而不是被动的接受淘汰,我更愿意主动的去寻找一些机会,所以我也在积极的提升自己,提升自己,也有一些东西是岗位发挥不出来的。之前也和领导谈过转岗的事情,但是选择比较有限。我不想有一天被炒鱿鱼。既然有发展的机会,我也想抓住。虽然社会的挑战会比这份稳定的工作困难很多,但我也知道,如果我不改变,不去面对,那么我以后可能真的会被淘汰。我年纪大了,也许能做点什么。

当然,这里也有很多收获和成就。这些也是我自己的'努力,领导给了我机会。我很感激,但是以后要靠自己。我知道我不能再和银行一起前进了。对不起也是我自己的选择。当然,我知道这是我期望自己有更多收获的地方,我会珍惜以后的每一次机会。现在离开了,还是有些勉强。我和同事们相处的时间很长。大家都成了朋友,在工作中给了我很多支持。现在我走了,会处理后续相关工作,会处理一些对接。如果我再离开,不会影响工作。我对未来的发展也有自己的考虑。我真的想清楚了离开,我也知道以后该怎么走,所以我决定了。

领导也希望你能理解我的一个想法。当然,每个人的决定都不一样。有的同事会继续在岗位上努力,有的同事刚刚离职。作为一个老员工,我也知道自己以后应该怎么做,所以做出了这个选择,也希望能认可。

我在此交流

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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