流行热潮初一作文（共2篇）

流行热潮初一作文

在日常学习、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接触到作文吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。你知道作文怎样写才规范吗？下面是小编为大家收集的流行热潮初一作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

在我六年的欢声笑语中，闪烁着无数光彩照人的群星，其中有一颗最亮，最亮……

那时，我们班的男生掀起了一股比赛热潮——较手劲。参赛选手随处可见，那一张张红通通的脸，与那一只只发达的手臂，成了全班最时髦的聊天话题。

今日也不例外，只见何斌在“世界力王”洪崇文旁边耀武扬威，当即下达了“挑战书”，“力王”毫不犹豫的接受了挑战。很快，这个新闻便在同学中炸开了锅，都三五成群地来到比赛现场，兴致勃勃地观看这千载难逢的顶级赛事。我知道，这又是一场强者之间的较量，洪崇文是全班公认的“大力士”，而何斌是百战百胜的“终极杀手”，这好比老虎与狮子的较量。洪崇文正活动筋骨，他右手按在左手上，稍微一使劲，“啪啪啪”，几声清脆的响声接踵而至，使同学们目瞪口呆。何斌则冷笑一声，轻蔑地说：“这种雕虫小技也配与我比！”同学们目不转睛地盯着何斌，他将双手举起，挽了挽袖子，猛然一使劲，哇，“大块头”冒出来了，足足有几厘米呢！此景更让人惊叹不已，赞不决口。

比赛终于开始了，这时围观者已是摩肩接踵，个个聚精会神地将目光投在了双方的手臂上。洪崇文的脚摆成了丁字步，何斌早已跨上了八字形。双方将一只手紧抓在桌角，另一只手则与对手 ……此处隐藏3220个字……工的潜力。教练技术的核心内容和思想也是围绕“以人为本、注重个人和团队共赢、激发无限潜能、发挥创造力”而展开的。现在，我们到处都能听到谈论新经济的声音，而新经济必然要求要有新的管理理念和模式。教练技术正是顺应这股潮流、应运而生的。在新世纪里，每个企业管理者都需要一套新的管理理念，与员工建立一种不同的工作关系，提高企业生产力。从这个意义上说，教练技术是任何企业领导者都不可缺少的能力。实际上，越来越多的企业管理人以教练的角色去支持员工提升表现和实现目标；同时，他们也需要一位教练在背后支持他们不断改善自己。可见，教练技术确实能够给管理者和企业注入新鲜的血液。但也有人担忧：目前，很多人只是对教练技术这个新鲜名词感兴趣，在好奇心驱使下去学习和了解，而不注重去应用。似乎培训师对教练技术的热衷远远超过管理者对教练技术的关注，似乎用教练技术去培训学员远远比管理者在企业中应用更有效，这是个怪现象。有学

员分享，学了教练技术再回到课堂上去支持新学员，很有发挥的余地，可是一回到企业应用，发现并不是那么回事。目前教练技术还没有引起学术界的关注和重视，有“江湖技术”之嫌，这也是当前教练技术发展的薄弱环节。另外，培训界鱼龙混杂，很多讲师把自编的课程，添了点“教练技术”佐料，就贴上“教练技术”标签，“挂羊头卖狗肉”。素质管理训练和教练技术培训是不同性质的培训，好多培训公司把二者化了等号。有的教练“砍人”的本领很高，但缺乏人文关怀，使一部分人对教练技术很反感。这些都是急需调整和改善的。当然，我们要更多关注教练技术的阳光面，汲取教练技术的精髓，从而在管理上取得新的突破。愿开拓和推广教练技术文化的先锋们，一路走好，与时俱进，注重实践，不断创新。教练技术是否是短暂流行的培训热潮？还要市场说了算。