城市公交公司工会工作总结

城市公交公司工会工作总结

公司工会在党支部和上级工会的领导下，全面贯彻落实十九大会议精神，紧紧围绕全年党支部和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为公司实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质 

公司工会以网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与上级工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论 ……此处隐藏178个字……，推动公司持续健康发展。 

六、开展职工培训工作提高企业竞争能力 

为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台2016年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。共有120人次参与人事财务、物业管理、安全生产等39个项目的培训。　　 　　　　 

七、加强企业文化建设展示企业品牌形象 

公司以深入开展行风建设为突破口，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升市场知名度，收到明显成效。