第一篇:工作设想
工作设想
如果我当上了副会长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时,我协助会长把协会的各项事情落实。在日后的工作中,我会从方方面面去做好应该去做的事,该组织的组织,该协调的协调,该联络的联络。尽量将事情做到能力所及的最好。
再者,针对我们的协会存在的问题,我希望用通过大家的合作努力,去改善情况。一、协会各部门协调性不好,联络少,很多人都只是“只知其人,不识其名”。所以我们套多组织一些成员活动或部门联谊活动,在群上多发表一些与时事相关、与生活相关的话题,调动成员的‘聊天欲望’借此促进成员的相互了解,磨合彼此,便与日后工作中的合作。二、、目前组织的各项活动早已定型,有招新、换届、现场海报大赛、周年庆活动等。随着校区的搬迁,我们应该多根据实际情况拟出新的活动方案,以适应新的环境。例如寻找附近的敬老院和可支教的小学,与学校最近的医院取得联系以便开展献血活动等等。三、在招新活动开展前两个星期,必须解决组织办公室问题,如学校没有安排,需向学校申请课室或房间作为组织的办公室,以便进行工作。四、到新校区后,要与新校区原本就有的社团(其他学校的)取得联系,在我们的活动进行的同时,可以多和其他几大组织和这些外校社团进行合作交流,也可以通过一些球赛之类的 ……此处隐藏3732个字……何选择文艺部的干事,并使得干事们具有部门归属感。
下学期一开学第一时间要准备的就是新一年的学生会招生,面对着新一年的新面孔,如何从报名的人中找出适合部门的人才是很重要的事情,我在经历了一年的学生会工作后,理解到能做到工作时持着热诚的心,严肃认真,工作后和谐放松,这是我们应该要找的人。而且对新招进来的干事尽快打成一片,任务是大家共同完成的,对于任务我们先要有明确的想法,然后再引导干事们共同努力完成任务,同时多关心干事,给予他们学习或者是生活上的帮助,并且发掘他们的潜能,让他们的才能有一个展示的舞台。
2.跟其他部门更好的沟通和合作
首先跟加强各部门之间的联系,在工作时共同进退,互相协作,做好工作。工作下打成一片,多进行工作经验交流,及时发现问题,改正错误,工作之余适当进行联谊等活动,不但增进大家友谊更能使工作做得更好。
3.跟部长多交流
在部长接到任务后共同分析任务,做好策划,多协助部长完成任务的下达与进行,部长是任务的主要负责人,工作要及时报告任务状况和过程中发现的问题,共同商量并改进,并对部门的干事进行工作评估,并合理安排工作。
4.及时总结,积累经验
每次工作时仔细记下工作中所犯下的错误,工作后及时作出各方面的总结,与部长干事在例会上总结报告,指出问题,共同改正,对工作中做得好的地方也提出赞扬,对于工作中的错误,有则改之,无则加勉。也要干事们对自己在每次工作中做出总结,让他们在每一次工作中发挥个人的特长,互相成长。
以上是我参加竞选的工作设想,我相信我的真诚热情能打动各位领导各位老师,并且在当选后的工作中我会充分展现出我的能力,认真对待每一次工作,不辜负大家对我的期望。