下周工作计划
1. 接受润滑油公司规范性性检查
2. 内控负责流程的穿行测试
3. 日常工作
第二篇:下周工作计划中天六建国际百纳项目部
下周工作计划
结合我们工地的实际情况,个人几乎在下周都要进入工地开始工作,结合工作我们下周进行以下安排。
一、对员工的管理
1、 进场员工首先要进行三级教育及员工的信息采集工作,确
保我们管理人员能够了解员工的及时信息及爱好,针对性的做好各项安全教育工作。
2、 结合我们工地的实际,基础工作几乎都是处于抢工状态,
可能工作时间比较长,我们要严格要求各班组长,只要发现有工作时有疲乏状态时,立刻要求其休息。
3、 下周因为新进工人比较多,生活区可能比较乱、较杂所以
我们对生活区要严格管控,严格防范各类突发情况。班组安排住宿,以房间住足8人安排,向安全员领取钥匙。
4、 下周进场员统一使用中天标志的安全帽,由班组长到仓库
领取。
二、对班组的管理
1、 首先对各班组长要进行专门的会议,特地的针对我们下周
“抢”基础工作,来谈谈自己的意见和看法。
2、 要求各班组长在施工前对今天要施工的地方进行班前活动
(更多精彩文章请关注好 范文网:www.)教育,对危险的地方要向我们提出。
3、 要求班组长工作后要对自 ……此处隐藏1172个字……碌的下周工作计划
明天十点收看温总最后一次新闻发布会,忙碌的下周工作计划。定有很多独特的信息体味。很让我感动的一个人。晚间节目之后,宴请公司第二个业务部门。这是在春节前就预约好的。希望公司业绩有个突破。不要万马齐喑。要百花盛开。不要被表面的繁荣所陶醉。销售就是硬道理。我感觉抓的就是不够严格。周二召回北京公司二位总监,听汇报。周三北京的一个频率台长和三个媒体人共计五人抵达公司,周四参观公司并谈判。这是我在北京市场的一个很重要的机会,工作计划《忙碌的下周工作计划》。 一定抓住。因为这件事情已经布置给北京公司,所以在沈阳还没有宣布。周五公司例会,听过汇报之后,晚间七点班机飞深圳。深圳五月一日正式开始运作。之后的节奏是哈尔滨,南京,西安。穿插这中间的是北京这个频率的洽谈。上半年的最重要的媒体收购工作基本告一段落。缺人。想起三国诸葛亮的感慨。现在的年轻人为什么少有激情?搞个对象就不会正常工作了呢?我看到这样的同事总是想笑,为青春在他们身上的流逝而?说不好,跟我肯定不是一路人,所以无从评说。他们还是不懂什么是生活,当然未来他们会为今天的选择为必然过选择的结果的生活。我现在明白了,他们所处的这是不需要理想的时代,这是一个金钱而战胜一切的时代,不要谈理想,那是忽悠,关键我的理解是金钱怎么去赚他们也不是很明白。只能这样了。想想所有我仍旧保持密切联系的虽然已经离开我的几个兄弟,之所以仍旧非常的关系好,就是在他们的眼中我还能看到理想的火焰在跳跃。我们还可以为彼此的大小理想而干杯。一屋不扫,何以扫天下?
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