第一篇:发任何简历都应该写求职信
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文——简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。
求职信的内容包括:
1、求职目标:明确你所向往的职位;
2、个人特点的小结:吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;
3、表决心——简单有力地显示信心。
第二篇:求职信,如何写求职信,写简历要注意什么
连续三周几乎每天都在修改resume和cover letter,吸取了各类资源和高人(行业,career center等)的意见之后。终于可以debrief一下啦。仅供大家分享,挖掘过去,开创未来。
网上有很多不同版本的这些信息,大多数太泛太肤浅太缺乏思考,所以这篇文章的目的是希望为大家提供深刻见解的,至于简历的基础信息就不介绍了,不知道的也可以自学。
总体来说,cover letter和resume就是问“so what”,你做了无数的事情,so what?看你简历的人都是在问这些问题,回答好了这个问题,得到interview就木有问题啦~
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第一篇:cover letter求职 ……此处隐藏5504个字……p>3、主体
这部分是求职信的重点,书写形式可以多样,但主要内容一般是:姓名
学历
毕业学校
专业、辅修专业
讲明自己求职的理由、目标
重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件,突出自己的重要成绩、特长、优势及适合所求职的岗位
阐述自己的敬业精神
简单介绍自己的个性
总之,要做到告知情况,突出重点,言简意赅,具有吸引力和新鲜感,语气自然。
4、结尾
求职信的结尾,主要是进步强调求职的愿望,希望用人单位能给予考虑,或希望前往面谈,接受单位的进一步考察,等等。
千万不可加上一句“紧适盯人”的话,如:“下周四我会再打电话向你问进一步的消息”等。用这种“强势推销”的方式,不仅很少能够获得满意的结
果,而且更可能因此让人倒尽胃口。如果对方本来很喜欢你的信,这会儿也将因这句话而印象变差了。当你打来电话之时,很可能就被秘书进接拒绝了。无论如何表达,都要注意用语恰当、得体、掌握分寸,以免造成不良印象,或授人以柄,带来麻烦。
5、致敬语、署名、日期
因为求职信,供求双方都是互相陌生的,所以更要讲究必要的礼节性的致敬语。在正文结束后,可写上一句祝福语,或在正文结束后,紧接着下一行空两格,写上“此致”二字,后面不打标点;再在“此致”的下一行顶格书写“敬礼”二字,后面打感叹号。同时在致敬语右下方,签署求职者的姓名及具体日期。
若是手写署名,要注意两点:一是不要过分谦恭,如写“您忠实的待者:xxx”等,把自己有意识地贬低;二是字迹工整,切不可用署名炫耀自己的书法,引起对方不快。