今年1-6月就业管理工作总结

今年我市就业管理工作紧紧围绕“服务发展、保障民主”的主线，强化管理，优化服务，按照年初上级下达的各项目标任务，扎实推进。到6月底，全市帮助城镇失业人员实现再就业5021人，其中就业困难人员1250人，新增就业岗位4950个，农村劳动力转移就业3670人，新增失业保险参保人数5000个（参保总人数17.45万人），分别完成目标任务的91.29%、78.13%、53.23%、55.61%、71.4%，城镇登记失业率为3.26%。现将1－6月份主要工作开展情况汇报如下：

一、充分发挥公共就业服务的主导作用，有效缓解企业用工难问题。

1、对部分企业用工难调查与调研，建立企业用工监测制度。在去年底完成全市缺工调查以来，继续开展调查与调研，走访企业20多家，分析缺工原因，寻求解决对策，制订实施2012年新春招聘工作方案。同时继续对60家企业的生产经营与用工情况监测，及时分析用工动态上报有关部门。

2、开展跨省劳务协作。一是加大跨省用工信息发布力度，向外省4个劳务基地发布我市2012年企业用工信息4000余份。二是发挥贵州都匀在我市劳务 ……此处隐藏810个字……办了二期村（社区）协管员培训班。三是调查基层平台中需解决的重点与难点问题，有针对性地开展5个镇（街道）村（社区）劳动保障协管员软件与业务培训。

六、加强队伍与文明服务窗口建设，积极开展“三民走访”活动。

认真学习胡锦涛总书记关于就业工作的重要讲话，继续深化优质服务窗口创建活动，为群众提供便捷、优质、高效的优质服务。1－6月已处结信访3件，市长电话转办单4件，回复网上留言咨询处理39件，受到了服务群众的好评。同时结合就业工作实际开展“三民走访”活动在一镇一街道三个村入户进企业，宣传政策、解决困难，共走访了16户家庭8个企业，发放宣传资料360余份。

下一步主要工作：

一、认真学习胡锦涛总书记关于就业工作的重要讲话，宣传贯彻全省就业工作会议精神，实施更加积极的就业扶持政策，全面推进城乡统筹就业工作。

二、按照今年的目标任务，狠抓落实，重点抓好部分劳动密集型企业用工难、跨省劳务协作与招聘、助推“两新”工程建立村劳务合作社、加快发展家庭服务业、省级创业型城市创建与创业型镇（街道、区）创建、“二个创建”与基层平台建设、重点企业的就业与失业监测、失业保险的扩面等工作。