分公司2020年工作总结

2020年，是山西公司发展历程中极不平凡、极不容易的一年！我们全力“战疫”，经受住了新冠肺炎疫情的严峻考验，顺利冲破“十亿”产值目标，迈入山西公司发展的“新”阶段，规模效益实现翻番，各项指标基本完成。

第一部分 2020年工作总结

一年来，分公司呈现整体平稳，稳中有进的发展局面，概括全年工作，总结为五个方面：

（一）打基础、利长远，在企业治理效能上主动作为

1.精准防控抗击“新”疫情。一是主动担当作为，面对突如其来的新冠疫情，分公司党总支迅速安排部署，成立疫情防控领导小组，及时储备防疫物资，建立临时隔离室，强化重点人员闭环管控，确保“0”感染。二是有序复工复产。中海和小东关项目组织点对点接返工人20余次，总行程70000余公里，荣获山西省复工第一梯队、防疫复工模范项目等称号，并接受黄河电视台专访。

2.组织建设开创“新”局面。一是打造高效组织。完成两级总部定岗定编，增加安全生产监督管理部，机构建设愈加完善；二是完善制度建设。新增修订56条细则，购置网动视频会议系统，优化OA平台建设，完善各项审批流程，成立信息化管理委员会。

3.激励导向增添“新”动力。一是精化考核体系，签订项目目标责任书，覆盖率100%，突出节点性和差异化，同时签订催收清欠及结算专项目标责任书，聚焦有质量的增长；二是优化分配模式，全年累计兑现及发放创效、预算编制、营销计提、风险抵押等共计*万元；项目推行岗位薪酬制度改革，淡化职级，按岗分配。

4.技术创新展 ……此处隐藏2159个字……司业务转型升级的迫切需求不匹配；虽然按照“三七定律”用人观，提拔了一批年轻干部，但整体素质的提升较为迟滞，培训的提升作用未充分发挥，管理能力水平与品质提升的要求不匹配。

第三部分 廉洁从业工作落实情况

2020年，我在做好主责主业的同时，时刻谨记把纪律挺在前面，严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，深入落实中央八项规定精神，深刻牢记工程局“五不准”及公司“十不准”相关规定，严于律己、慎以用权、廉洁从业。本人从未发生过违反中央八项规定精神的任何情况，现将个人廉洁从业情况汇报如下。

（一）加强理论学习，理论武装头脑

深入学习党章党规，时刻不忘对十九大精神的学习和使用，加强对党中央、集团公司、工程局和公司各项规章制度的学习，时刻保持理论学习的先进性，用理论武装头脑。充分运用各种形式学习，依托公司的读书月活动和一公司的学习要求，有意识的加强对党风廉洁建设的学习和运用。

（二）加强思想建设，思想引领行动

个人注重思想政治建设，不断加强党性修养，时刻按照党员要求高标准对照自己的行为，坚定自觉地在思想上同党中央保持高度一致，时刻牢记岗位职责赋予自己的神圣使命，把理想信念时时处处体现为行动的力量。注重学习正面典型，学好用好“超英精神”，用正面典型案例激励自己，努力做一名优秀的共产党员，更好的完成本职岗位的工作。

（三）树立价值导向，保持风清气正

树立正确的人生观、价值观，立足岗位做贡献，严格落实中央八项规定精神，深入查摆四风问题，保持艰苦朴素的奋斗作风，认真务实的完成本职岗位工作，同时注重体系内风清气正氛围的营造，用个人影响团队。我始终铭记“正人先正己”的信条，切实加强个人党风廉政建设。