产业园区党建工作总结汇报

王洼产业园区是2012年8月经自治区人民政府批复设立的自治区级产业园区，布局为“一园三区块”，区块1、区块2位于王洼镇，规划面积298.46公顷，主导产业为煤炭资源综合利用，区块3位于县城南门，规划面积152.55公顷，主导产业为轻工及农副产品加工。2019年，园区实现工业总产值21.8亿元。园区党工委成立于2016年10月，下设7个党支部，其中机关党支部1个，非公经济组织党支部6个，共有党员53人。

近年来，在区市县党委坚强领导和组织部门精心指导下，园区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实区市县党委各项决策部署，扎实开展非公经济组织党建“五强五促”行动，发扬“点点滴滴、扎扎实实、默默无闻、久久为功”实干精神，持之以恒抓深化、抓基础、抓规范、抓落地，推动非公经济组织党建重点任务落到实处、取得实效。

一、铸魂强基，彰显基层组织政治功能。始终坚持把党的政治建设摆在首位，抓学习、抓基础、抓落实，引导基层党组织和广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是抓学习强信仰。党工委把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“担当新使命、展现新作为”学习实践活动，举办读书班、开展专题研讨等，教育广大党员干部、企业员工深刻领会科学体系、精神实质、实践要求，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。认真学习宣传贯彻习近平总书记视 ……此处隐藏2347个字……一定的成绩，但也存在一些不足。一是党工委对抓非公有制经济组织党建责任落实还有待加强，主要表现在日常工作安排较多，具体督促落实偏少，工作方式较单一，方法还不够灵活，党建工作落实和成效还需提升。二是部分非公有制企业负责人思想认识还不足，一定程度上存在“重经济、轻党建”现象；个别企业党员党性观念还不够强，参加组织生活积极性还不够高，作用发挥还不到位。三是园区企业规模较小，员工多为季节性强、流动性大的临时工，长期性、稳定性员工较少，积极分子培养难度较大。现有党员流动性较大，离职后组织关系难转接，组织生活难参加。

下一步，我们将从以下几个方面努力提高。一是建机制严责任。党工委认真履行抓党建工作职责，强化领导班子成员联系党支部工作责任，建立问题、整改、任务、责任清单，督促班子成员切实扛起抓非公经济组织党建工作责任。严格落实《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》，向5个尚未建立党支部的非公企业选派党建指导员，对照规范化建设标准，建立随机抽查、暗访通报机制，指导提升党建工作质量。二是抓教育重引导。组织园区非公经济组织党支部书记和企业法人外出学习，聘请专家教授给园区企业辅导新时代非公经济发展先进理念、成功经验，组织召开非公经济组织和社会组织党建问题剖析现场推进会，让企业负责人真正感受到党组织在企业发展中的重要作用，切实把党建工作重视起来。三是强管理促发展。指导各非公经济组织党支部每半年进行1次党员组织关系集中排查，特别是对流动党员进行排查摸底，督促党员按规定转接组织关系，按时参加组织生活。大力提高非公经济企业“两个覆盖”质量，通过联合组建等方式，提高党组织覆盖率，同时做好发展党员指导工作，重点将企业法人、相对固定的管理人员培养发展为党员，不断壮大非公企业党员队伍。