党风廉政建设和反腐败工作总结暨明年工作计划

党风廉政建设和反腐败工作总结暨明年工作计划

一、2018年工作目标及重点工作完成情况

2018年4月至今，在XXXX党委、纪委领导下，分公司纪委协助分公司党委全面落实党风廉政建设各项任务，围绕“党风廉政建设和反腐败”中心任务，聚焦“监督执纪问责”主责主业、严明政治纪律、着力正风肃纪、强化监督检查、严肃执纪问责、坚持文化倡廉，为分公司持续健康发展提供坚强纪律保障，树立风清气正的工作氛围。

（一）层层压实责任，推动党风廉政建设工作落地落实

一是细化重点工作。制定下发《2018年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划》，明确工作重点，强化各级党组织“两个责任”和领导干部“一岗双责”责任意识。二是压紧压实责任。组织各级管理人员签署《党风廉政建设责任书》77份和《廉洁从业承诺书》300余份，层层压实责任。三是履行纪委职责。制定纪委书记监督责任清单，并组织召开5次分公司纪委会，促使党风廉政建设工作落地。四是推进制度建设。制定发布《XXXX纪律检查委员会工作管理办法》、《XXXX纪检监察工作办法》2个制度，完善分公司纪检监察制度体系建设。

（二）加强监督检查，制定整改措施切实解决存在问题

一是做好巡察整改工作。完成市委第三巡察组反馈问题的整改工作，对巡察整改问题建立台账，制定整改措施，确保巡察反馈意见落实到位。二是梳理廉洁风险点。制定下发分公司《2018年关于开展廉洁风险防控体系建设工作的通知》，围绕“人、财、物”重点岗位，排查廉洁风险 ……此处隐藏1561个字……腐、不想腐的廉洁从业干事创业环境。

（二）持续将层层压紧压实责任作为重要抓手

协助落实好党风廉政建设“主体责任”，督促主要领导和班子成员编制个性化责任清单，明确责任义务；坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，组织各级做好《党风廉政建设责任书》及《廉洁从业承诺书》的签订，分层落实责任，确保履职到位。

（三）模式化构建廉洁风险防控体系

一是做好内控工作。围绕重点领域、重点环节、重点岗位持续开展廉洁风险点排查工作、制定完善防控措施、严格检查考核、建立健全预防腐败长效机制，完善分公司廉洁风险防控网络。二是深化共建联控工作。围绕“阳光XXXX、共建共享”理念，总结“共建联控”既有经验，挖掘共建单位，建立健全联控机制，以主题活动、技能比武等多维度开展联控活动，形成“横向到边、纵向到底”的廉洁风险防控网。

（四）常态化开展廉洁文化创建工作

一是开展廉洁文化主题创建活动。持续通过开展廉洁辩论赛、廉洁脱口秀、书记讲党课等方式，同时结合新线开通，开展多层次、多维度的廉洁主题活动。二是深化廉洁文化阵地建设工作。以红星路停车场“阳光XXXX，廉心随行”廉洁阵地为样板，打造“一主三辅”元华等4个场段廉洁文化阵地，向员工传达廉洁、担当、诚信的正能量。三是常态化开展廉洁教育。把廉洁教育贯穿入职、晋升、在岗三个阶段，加强相关规章制度的宣贯，狠抓节假日预防提醒工作，不断强化员工廉洁从业自觉性。

（五）长效化锻造纪检监察队伍

通过开展审计培训、招投标监督检查工作培训、财务专业知识培训、监督执纪培训、跟岗锻炼、业务板块轮换等方式，持续提升专兼职纪检监察人员的知识水平和综合素质，保证党风廉政建设工作顺利开展。