第一篇:2014教学教研工作总结
教学教研工作总结
营丘镇阿陀小学
2014年12月
今学年,阿陀小学在县教育局、镇教管办、镇中心小学的指导下,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,以办人民满意的教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进教师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位。在全体教师的共同努力下,我们取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强理论学习 ,转变教师教育观念,努力提高教师的业务素质。
本学年继续组织全体教师认真学习《课程标准》及新学期课程内容,使每一位教师能够进一步充分地了解新的《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议,每位教师教育理论笔记达到了一万字。今年与营丘镇小学建立教育联盟,交流干部、交流教师,举行了大型教师教育教学活动、培训活动和经验交流会,这一活动的开展,提高了教师的专业理论水平和授课水平。今年第二轮的教师远程研修培训已经结束,我校二十多位教师参加了语文、数学、英语的培训,经过培训,老师们无论课程理念、科研水平,还是教学素养、教学技能都有了显著提高。
二、强化管理,落实措施,提高实效。
1.抓教学常规,规范办学行为。
进一步规范办学行为, 依法办学、依法执教,全面实施素质教育,全力营造良好教育环境,是学校管理的常规工作。从常规入手,切实提高学校的办学水平。 根据《山东省普通中小学课程实施水平评价 ……此处隐藏10151个字……、新
教材,更新知识,借鉴新教法,及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授等方式提高学历,优化知识结构。
2、加大青年教师培养力度,形成我校名师教师梯队
继续对现有的“名师”做好管理工作和指导工作,使“名师”成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。开学初,我们组织名师开会,研究布置全学期的工作,要求其起到带头作用。对青年教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。本学年,我们3月份进行小组研讨课,4月份参加镇中心校组织的教师授课竞赛,6月份进行校际观摩课。
五、加强了毕业班教学工作管理
本学年教导处加强了对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习进度与复习内容的调控工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观。毕业班进一步强化了培优补差的力度。九年级各班主任进一步落到了实处,重视了后进生工作。各任课教师注意了每一个复习环节的质量,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,做到了精讲精练。学校及时召开年级组会议,分析形势,互通有无,明确目标,全年级统一认识,统一目标,对目标学生进行全面的跟踪,力争使分类推进落实了每位教师身上。
在全体教职员工的共同努力下,本学年,学校各项教育教学任务完成较好。学校工作开展得扎实有效,学校已步入健康发展的快车道。但我们还应看清自身的不足,如教师激励机制还不够突出。许多问题阻碍着教育改革的深入发展,经费困难仍制约学校的发展,影响教师队伍的稳定,但我们决心克服一切困难,办好学校,起到“示范初中”的带动和辐射作用。