关于基层党建工作调研交流材料

2020 年XX关于基层党建工作调研

理论研讨文章

按照上级单位的安排和相关要求，在做好疫情防控的同时本人深入村队开展调查研究。通过调研，对我乡上半年来基层党建工作的总体状况有了进一步的认识，同时对存在的突出问题进行了分析和思考，对贯彻落实党的十九大精神、加强和改进党的基层组织建设提出了一些对策和建议。现将有关情况综合报告如下。

一、基本情况

全乡共有个党支部、个党小组，党员名，农牧民党员人、少数民族党员人、妇女党员人，有入党申请人人、积极分子人、发展对象人、预备党员人。“四老人员”人，其中老干部人、老党员人、老军人人。

二、调研中存在的问题

一是农村基层党建方面。存在基层干部整体能力素质不够高的问题，有日常管理重建章立制、轻抓落实的现象。目前，源头不足的问题，党员空心化、老龄化趋势明显，比如，全乡45岁以上党员占72.3%，初中以下文化党员占72.6%，尽管按照“20103”工作要求在发展党员，但仍出现党员老龄化比率快速增长的趋势，年轻血液的注入严重缺乏，导致基层党组织后备干部缺乏，未能形成有效机制鼓励和吸引优秀的年轻群众、返乡大学生加入党组织。存在落实两个条例还不到位。通过和基层党组织负责人谈话了解到对一些基层党组织负责人、村委会负责人抓工作要求存在偏差，认为只要保证各村队不出事，干的好的就应该多干，导致个别村“两委”委员长时间出现空缺，没有真正深入到各党支部了解适合的相关人选，解决基层配套组织人员不全的问题。存在未能充分用活村 ……此处隐藏1367个字……全完善合作社准入和退出机制，强化合作社财务审计监督，引导农民合作社完善运行机制，增强内部活力和发展后劲。

（二）强化主体，全面加强机关党建工作。一是督促机关党支部建立政治理论“学习日”制度，充分运用好“学习强国”等平台，开展机关党员大轮训，筑牢党员干部理想信念。二是坚持完善主题党日、党员讲党课等做法，开展主题党日优秀案例征集评选活动，推动基层党组织活动方式创新。三是将机关支部的党员管理与干部年终考核评优评先挂钩，激发年轻干部干事创业的激情，主动为机关党支部提要求、点措施、强基础。

（三）强化目标，全面提升站所党建工作。一是从解决影响和制约站所发展的突出问题抓起，进一步细化咋和你所党建工作内容、实化工作措施，促使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，深度融合、齐头并进。二是坚持在推进党建工作规范化、标准化的基础上，瞄准党建工作短板和不足，对“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党建基本动作，一件一件抓起，一件一件抓实，把党建基础打牢做实。三是继续加快乡镇卫生院、水管所和派出所服务机构标准化建设进度，强化为人民服务的能力，解决基层群中的困难诉求。

通过深入调研，使我更加清醒的认识肩负的责任和使命，我将带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到忠诚于党、忠诚于人民。紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线，谋思路、定措施，出实招、破难题，建机制、抓落实，以更高标准、更严要求和更加奋发有为的精神状态，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、奋勇搏击，不断把党的建设推向前进，为建设和谐生态宜居的作出新的更大的贡献。