老干部局2018年工作总结和2019年工作思路

 老干部局2018年工作总结和2019年工作思路

2018年，全市老干部工作在市委的坚强领导和省、xx市委老干部局、离退休干部工委的正确指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为引领，以提升组织力为核心，以弘扬正能量为取向，准确把握新定位、积极探索新载体、不断完善新机制，推动各项工作取得新进展、新成效，呈现出新气象、新面貌。

一、以政治建设为引领，确保离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。完善和落实听报告、阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议以及重大决策征求意见等政治待遇制度，保证老同志及时了解党中央大政方针和决策部署，及时了解国内外形势和本地区本部门主要工作。今年共召开两次情况通报会，市委负责同志亲自向老同志通报全市经济社会发展情况。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，把新思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，突出“以老干部接受教育”和“让老干部教育他人”为目的，切实增强维护核心、拥护领袖的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持从实际出发，采取专题辅导、集中培训 ……此处隐藏4186个字……四个意识”，坚定“四个自信”，学习党的革命历史和优良传统，充分认识做好新形势下老干部工作的特殊重要性。全面贯彻执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，践行“三严三实”，守住政治底线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。建立争做“四个合格”党员“月晒季评年考”制度，认真开展“心中有梦想、脚下有力量”主题党日活动，不断增强做好老干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感。

二是提升专业素养。通过教育培训、岗位练兵、挂职锻炼等多种方式，强弱项、补短板，培养老干部工作思维，建立老干部知识体系。开展以思想政治教育、应知应会培训、中层干部帮带、岗位实务锻炼为一体的能力提升培训，培养“复合型”老干部工作人才。贯彻落实好省委、xxx市委“三项机制”精神，让优秀年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，努力建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化老干部工作队伍，为新时代老干部工作转型发展提供坚强保障。

三是弘扬优良作风。发扬奉献精神、务实作风，真正把老同志最关心、最操心、最烦心的事情，以钉钉子精神办实办好。持续深化大走访活动，经常主动扑下身子、沉到一线，向基层学习、拜老干部为师，摸情况、察实情、听意见，及时了解老同志的所思所想、所需所盼。认真开展兴调研转作风行动，树立“大调研”理念，加强宏观政策研究，促进调研成果转化，通过“调研工作＋中心工作＋信息工作”，有效提升工作的系统性、针对性、实效性。进一步严明工作纪律，强化内部管理，严肃整治“庸懒散”等问题，把作风建设各项规定和纪律要求落到实处。