XX年区总工会女工工作总结

XX年，XX区女职工委员会在市、区总工会的领导下，深入实施“94352”行动计划和“五一巾帼素质提升行动”，全力落实维护女职工合法权益行动和夯实工会女职工组织建设基础活动。为女职工展示时代风采提供载体、搭建平台，使女职工综合素质和行业技能得到大幅提升。现将一年工作总结如下：

一、XX年工作开展情况

（一）夯实基础，确保女工工作顺利开展

为打牢女工工作基础，XX区总工会女工委于XX年3月24日召开了四届一次全委会，选举产生23名新一届女工委员，为女工工作提供坚实的保障。XX区总工会始终把“两个普遍”工作作为重点来抓，并按“三同时”原则建立了女工委，各级工会在经费、人员配置上都给予了重视和保障，为女职工工作的发展创造了良好的环境。XX年，区总工会女工委在全区各乡（街道）、系统、区直基层工会及企业工会中继续打牢6个女职工联系点工作，其中省级联系点2个。每个联系点补助工作经费5000元，用于专项开展女工工作。区总工会以点带面，充分发挥女职工联系点的模范作用，促进工会发展，完善了女职工工作的规范化建设。

……此处隐藏2511个字……、常态化，更好的做好女职工工作，使女职工组织全覆盖，当好女职工的“娘家人。

3、完善机制、源头参与，切实维护女职工合法权益和特殊利益

一是要做好《女职工特殊劳动保护条例》颁布后的学习宣传贯彻工作，采取进企业、进车间、进班组等形式对《条例》进行广泛宣传。各级工会女职工组织要及时上报宣传信息加强交流。

二是要加大中小非公企业、区域性、行业性女职工专项集体合同工作推进力度，提高女职工专项集体合同的质量，不断提高签订率和履约率。营造推行女职工专项集体合同工作的良好社会氛围。要积极参与工资平等协商和集体合同的签订，参与劳动争议的调解、仲裁。加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。

三是要高度关注女职工特别是困难女职工、女农民工的生产生活和思想状况，加大人文关怀和心理疏导，促进发展和谐劳动关系。组织实施女职工“关爱行动”继续开展姐妹献爱心、结对帮扶和金秋助学等活动。从女职工最关心、最直接、最现实的利益出发，扎扎实实办几件女职工看得见、摸的着、广受益的好事实事，集中精力解决女职工的困难和问题，认真履行好女职工组织应尽的职责。要进一步结合女职工队伍的特点和实际要求，开展丰富多彩、积极向上的文化活动，以促进职工综合素质的提升，最大限度地调动大家的创造激情和活力。