2020年贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神情况报告

2020年贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神情况报告

根据党风廉政建设主体责任派单制工作要求，现将XXX2020年第二季度暨上半年贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神情况报告如下。

一、工作情况

2020年上半年，在州委、州政府的正确领导下，在州纪委监委的精心指导下，XX深入贯彻落实党风廉政建设工作的总体部署，认真履行全面从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和干部队伍建设，党风廉政建设工作不断推进。

（一）抓整改提高，全面抓好2019年党风廉政考核存在问题。切实抓好2019年党风廉政建设责任制考核反馈问题的整改工作，及时召开会议传达州纪委、监委党风政府监督室反馈的问题，集中分析问题根源，提出整改意见。会后，及时制定了整改工作方案，成立整改工作领导小组，对六项存在问题明确了责任领导，责任科室、责任人和整改时限，提出整改措施，目前部分工作已经整改销号。

（二）强化学习教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是注重政治理论学习教育。坚持以理论学习中心组为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体，制定理论学习中心组及党员干部学习计划，严格落实“三会一课”制度。深刻学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻《党章》《宪法》《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》等法律法规和中央、省州纪委关于 ……此处隐藏2286个字……建相关工作。领导班子严格按照相关规定召开民主生活会，班子成员以普通党员身份积极参加组织生活会和“三会一课”，定期组织开展支部活动和党员民主评议，带头发挥党员先锋模范作用，基层党建得到进一步提升。2020年上半年，办领导上廉政党课1次，召开支部党员大会2次、支委会6次

二、存在问题及下步工作安排

上半来，我办党风廉政建设存在的问题主要表现在：一是抓党风廉政建设特色不明显、工作方法不够灵活，执纪监督工作的深度和广度还需要不断加强；二是廉政教育的方法方式有待于进一步创新和改进，服务群众的能力有待进一步提升；三是作风建设仍有差距。个别干部职工“庸懒散拖”现象不同存在，工作中时有等待观望、不思进取的现象，工作积极性和主动性不强；四是个别干部对党风廉政相关规定的学习掌握不到位，相关知识一知半解。

对照存在问题和不足，下半年，我们将继续抓好几方面的工作：一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实，继续深化“不忘初心·牢记使命”主题教育成果。二是继续抓好2019年党风廉政考核反馈的6项问题整改，按时报送整改情况。三是继续抓实主体责任严肃党内政治生活。强化“一把手”的责任担当，班子成员履行好“一岗双责”，层层传导压力，把责任压紧压实。四是继续强化意识形态工作责任制。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省委关于意识形态工作的有关要求，引导党员干部严于律己，树立正确的舆论导向。五是继续强化干部教育培训监督。开展多形式的干部教育培训，不断提高干部政治素质和业务能力，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一形态。五是坚持把为基层减负松绑继续抓好，压实措施继续抓好各类专项整治，激励干部担当作为。