矿业公司协力工区党支部工作总结

2018年，协力工区党支部按照公司党委和分公司总支的各项工作的要求和部署，结合本单位的实际，开展了以支部为战斗堡垒，党员“两学一做”，先锋带头模范引领作用，针对目前协力工区的外协施工工程项目多、跨区域战线长，要做好年头分公司下达的安全100%要受控的目标任务，工区行政党政齐抓共管，发动党员骨干三班倒深入每个外协作业现场，做到查漏补缺，哪里有险情哪里就有党员骨干盯防，并配合外协现场带值班人员守住作业过程中的安全违规违纪行为的查处，经过一年来的努力，基本完成分公司的要求“外委工程的安全100%的受控目标”。当前也正值公司的各项工作的改革推进阶段，协力工区、支部需要进一步助力推进改革步伐，  现将一年来的具体工作总结如下：

一、树立党员骨干带头深入现场查漏补缺

协力支部（包括9名党员在内的13名职工）通过营造这种党员骨干积极奉献带动身边职工，组织三班倒深入到井下多处工程施工点（几乎每个分段水平、点多面广、涉及施工程序繁多（-290、-334、-245、-307的充填落矿；-410、430掘巷工程；-465东西水平掘巷贯通验收；-500至-570水平斜坡道独头施工；-500沉淀池施工的竣工验收完成；-570盲竖井和 ……此处隐藏2261个字……稳定的党内激励机制，进一步激发党员的荣誉感、责任感，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。一是积极在党组织内开展争先创优活动；二是开展优秀党员评比活动。通过在党员中开展优秀党员评比活动，充分发挥其先锋模范作用战斗堡垒作用。

    3、抓教育、促培养，做好党员发展工作

    重点培养入党积极分子，发展预备党员，焕发党的新生力量，为党的的发展注入新的血液，使党员队伍不断发展和壮大。

    4、抓管理、正行风，促进党风廉政建设

    加强宣传教育。把廉政教育与党的优良传统和作风教育以及党纪教育结合起来，提高党员干部廉政意识。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

    5、抓关键、建载体，展示基层党的先进形象

     团结求实，做好一人一事的思想政治工作，深入现场和家庭与职工交心谈心，为他们排忧解难，化解矛盾，保持职工队伍稳定，关系融洽和谐，不发生违法乱纪行为；开展不同形式党内活动和党员义务劳动，使党员充满生机和活力，提升党在职工心中的地位。