医院党支部工作总结
我院党支部在区卫计局和医院领导班子的正确领导下,在全院广大干部职工的大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观统领全局,以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线,狠抓思想建设、组织建设和作风建设,在本职工作岗位上,不懈努力、积极工作,为领导出谋划策、 为职工谋求福利,努力开创工作新局面,在精神文明建设、党务群团宣传等方面取得了长足进展,为促进医院又好又快发展提供了强有力的思想保证和智力支持。主要有以下几个方面。
一、思想领先、注重实效,党建工作稳步推进,我们结合“三好一满意”“党的群众路线教育”及 “两学一做”等活动的开展,不断完善内部管理,强化监督措施,把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中,取得了明显效果。
1. 落实党内制度,夯实党建基 ……此处隐藏285个字……展一个,随时为党的队伍补充新鲜血液,切实把政治素质好,业务能力强,工作作风实的同志吸收到党员队伍当中,确保党员队伍质量。
二、改进工作作风,提升行业形象。按照“转作风、正行风、树新风”的要求,继续深入开展“三好一满意”活动,严格执行医疗卫生行风建设“九不准”,落实服务承诺,强化行业自律,提高服务效能。深入开展行风专项治理行动,着力解决医疗服务和行业作风方面存在的突出问题,解决阻碍医院发展的具体问题,切实纠正损害群众利益的不正之风, 进一步强化职业道德教育,引导全院干部职工履职尽责创先进、立足岗位争一流,保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,为医院改革发展提供坚强动力
三、规范劳动纪律,健全赏罚机制,医德医风建设成效显著 1.多措并举,大力开展行风教育工作。我们紧密结合工作实际,充分利用党课、医院管理群等各种活动开展党风廉政建设、医德医风建设教育活动。2.是及时处理患者投诉,加强医患沟通,避免医疗纠纷, 在营造和谐稳定的就医环境上下功夫。 3.健全各项规章制度,规范医疗收费和院务公开行为。建立健全了医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度、患者举报投诉接待制度,做到一切收费合法合理、有依有据,使患者看“放心病”, 花“明白钱”。4.大力治理开单提成、收受“红包”、回扣等现象,通过公布举报电话,设立举报箱、不定期向患者发放问卷调查表等形式,多方监督,有效规范医务人员的行医行为。