组织人事处2020年工作总结

组织人事处2020年工作总结

2020年，组织人事处按照院党委工作会议精神和王书记、刘副书记系列讲话精神，紧紧围绕打造“创新学习、人才聚集、开放协同”的三新科学院，结合疫情防控工作常态化的有关要求，创新工作思路，狠抓工作落实，较好地完成了组织和人事人才工作。现将全年工作总结如下：

一、组织工作

1、发挥“三个作用”防控疫情。疫情发生后，院组织人事处按照院党委统一部署制定下发了《院党委关于在新冠肺炎防控工作中充分发挥全院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案》，明确提出要充分发挥“三个作用”，即充分发挥党委靠前指挥的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，防控疫情。全院323名在职党员签定了“我是党员、我承诺”承诺书，并按照承诺积极投入到抗击疫情的工作中。全院314名党员为防控疫情捐款43660元；全院197名群众捐款16830元。捐款已全部上缴集团党委工作部和北大荒慈善会。

2、扎实做好集团事业单位改革人员接收安置工作。按照《集团事业单位改革推进及稳定工作实施方案》,制定了《院事业单位改革人员工作实施方案》和《事业单位改革人员安置办法》，共接收安置集团事业单位改革人员52人，其中工作人员50人，处级领导干部5人。按照接收涉改人员所学专业和在原单位所从事的岗位（专技技术、行政管理、工勤）进行分类安置。目前，全部涉改人员已顺利进入新的岗位工作。

3、统筹做好迎接集团党委巡察工作。按照集团党委巡察办和院党委统一部署，制定 ……此处隐藏1194个字……律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，有效推进了党的建设制度化、规范化、程序化。

12、扎实做好发展党员工作。院党委遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，有领导、有计划、有组织地做好发展党员工作，2020年，全院共发展党员10名。新发展的10名党员均为科研一线和生产一线人员，其中女党员7名， 35岁以下的（含35岁）有7名，硕士研究生3名。同去年相比，发展党员的数量和质量都有一定的提高，学历、年龄结构得到较大改善。

13、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定下发了《关于推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化的意见》，建立完善每周一早会制度、周五学习日制度、整改落实制度和检视剖析制度。

14、从严开展党组织书记述职评议。院党委以提升组织力为重点，坚持严的标准、严的要求，切实抓好基层党建述职评议考核工作，并把述职评议结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

15、细化目标任务抓党建。院党委组织部制定下发了《加强党的建设三年行动工作方案》（农垦科发【2020】16号），以及《党建工作目标管理考核办法》《2020年度基层党建工作目标管理考核事项评分表》等附件，逐项明确基层党建的目标任务，着力完善基本组织、建强基本队伍、规范基本制度、打造基本阵地、开展基本活动、落实基本保障。

16、切实加强政治建设。全院基层党组织利用周五学习日、三会一课制度，利用学习强国手机APP平台深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对垦区两次“特指性”讲话精神，自学讲话精神，做好学习笔记，提高政治领导力，基层党组织书记撰写心得体会30余篇。