信访机关党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作，在省厅和市委、市政府的领导下，以党的“十八大”和十八届四中全会精神为指导思想，以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以巩固和提升信访机关公信力为目标，以完善“保障体系、预防体系、惩治体系和矫治体系”为重点，以“树新风正气、促廉洁从审” 主题教育为载体，以加强监督检查为手段，不断健全完善反腐倡廉工作体系，全面推进信访机关廉政建设。

一、坚持惩防并举，建立健全制度，进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。

（一）高度重视，统筹安排，落实责任。

为了深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，我们结合市纪委第十二届四次全体会议精神及省厅党风廉政建设工作意见，制定了《关于2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作、软环境及政行风建设工作的实施意见》，统筹安排今年党风廉政建设及其他各项工作。为了做好这项工作，我们进行了工作分解，制定了《长春市信访局2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作、软环境及政行风建设工作任务分解落实表》，将重点工作任务按照有关处室的工作职责分解落实下去，明确牵头部门，落实责任人，层层抓落实。局主要领导认真履行第一责任人责任，重要工作直接部署，重大问题直接过问，重点环节直接协调。班子其他成员认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层落实责任，分解细化任务，把党风廉政建设责任制同业务工作一同部署、一同检查、一同考核。

（二）突出重点，强化监督，严明纪律。

今年，重点抓了信访机关党风廉政 ……此处隐藏3464个字……要求落实到各项工作中，进一步打牢信访干部爱岗敬业的思想基础。为此，今年3月，李志刚局长在全市信访工作会议上，就思想作风、纪律作风和工作作风等方面作了重要讲话。他强调，要认真做好今年的反腐倡廉各项工作，积极贯彻落实中央“八项规定”，加强党风廉政制度建设，同时要求领导干部要敢于担当，充分发挥领导班子和领导干部在反腐倡廉中的表率作用。

（二）强化服务意识，提高行政效能，全面实行政务公开。

一是从机关管理入手，推进政务公开。在日常管理中，坚持把干部廉洁自律、车辆使用、人事任免、评先评优等管理制度，采用发放材料到处（室）或张榜公布，来实现管理工作透明、公开、公正。局重大事项的决策还反复征求党员、干部群众的意见，提高了干部群众参与政务的积极性。

二是从宣传入手，推进政务公开。我局利用现代化办公条件，设立了局域网站，严格按照市政府要求，在确保不泄密的前提下，公开了局领导的工作分工、各处（室）工作职责和权限、全局的工作制度、局工作动态、信访法律法规、信访程序、举报电话等多项群众关心的内容，增加行政透明度。

三是从业务入手，推进政务公开。严格执行审前公示、信访《廉政卡》、信访回访、信访结果公告等制度，将信访行为置于公众的监督之下。

五、工作中存在的薄弱环节和突出问题

一是思想认识问题。有时注重在工作业绩和质量上下功夫，忽视了党风廉政建设和反腐倡廉工作，缺乏对党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和紧迫性的认识，在工作作风上还存在一些亟需解决的问题。

二是人员力量不足问题。目前我局纪检工作在人事处，有一名副处长兼职纪检工作，接受省厅纪检组和市纪委各部门布置的工作，工作量大，人力不足，难以充分发挥纪检监察作用。