乡村振兴乡镇人力资源发展促进会
关于助力建设安居乐业新农村建议书
成立指导思想
全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对“三农”工作的领导,坚持稳重求进工作总基调,牢固树立新发展理念,落实高质量的发展要求,紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局及协调推进“四个全面”战略布局,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求,建立健全城乡联合发展体制机制和政策体系,统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,加快推进乡村治理体系和治理能力现代化,加快推进农业农村现代化,走中国特色社会主义乡村振兴道路,让农业成为有奔头的产业,让农民及农业产业工人成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。
服务宗旨方针
服务于乡镇企业团队乐业建设,服务于乡镇企业团队安居建设,让农业成为有奔头的产业,让农民及农业产业工人成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。
服务目标
1、为乡镇企业人力资源诊断及设计力人资源发展策划,协助乡镇企业实现人力资源健康发展。
2、为乡镇企业人力资源优化、发展引入资金,协助乡镇企业实现人力资源发展成本的落地。
3、为巩固乡镇企业人力资源发展设计企业营销获利策略及执行,协助乡镇企业实现人力资源后续发展成本的落地。
4、为 ……此处隐藏947个字……,结合当地人文特色,依靠当地乡镇政府指导意见,为乡镇企业设计或优化品牌文化,推广“一乡一品”的品牌符号,协助乡镇政府及乡镇企业扩大品牌地域文化影响力。
8、员工宜居
依据乡镇政府的乡镇振兴具体要求,以及乡镇企业人力资源可持续发展的需要,和乡镇企业的员工实现就近就业的需要,协助乡镇企业建设或改善员工居住环境,指导企业投资或引进投资,为企业员工建设职工社区,改善公共设施(包括天燃气入户、污水垃圾治理、道路新建扩建、文化广场等设施),开展绿化、生态治理、公园等工程项目。
9、人口发展
依靠乡镇政府的人口发展政策,依据乡镇企业人力资源可持续发展的远期规划,为乡镇政府及乡镇企业引进乡村医疗、乡村教育资源以及工程项目的落实。
10、稳定家属
依据乡镇政府的乡镇振兴具体要求,以及乡镇企业人力资源的稳定发展需求,协助乡镇企业的职工家属创造多源的就业机会。
1)积极配合乡镇政府打造生态、人文、红色旅游景点,引进旅游规划资源,设计乡村“一村、一景、一故事”的人文、自然旅游项目策划,协助乡镇政府建设旅游景点的工程项目,对预上岗家属进行岗前培训。
2)积极配合乡镇政府为保障新农村建设、发展而产生的电力需求,协助乡镇政府开展促进新能源使用的工程项目,对预上岗家属进行岗前培训。
3)积极配合乡镇政府为保障现代化农业基地建设、发展而产生的水利需求,协助乡镇政府开展水利建设、升级改造的工程项目,对预上岗家属进行岗前培训。
4)深入调研养老产业发展趋势,依据城市老年人口的回乡养老需求,以及对当地消费带来的发展趋势,协助乡镇政府开展绿色生态养老基地的工程项目,对预上岗家属进行岗前培训。