商圈市场党建工作总结

“三强三带头”，树商圈党建标杆

——商圈市场党建工作总结

在加强非公企业党建的新形势、新要求下，万达商圈党总支作为常德首家商圈党建综合体，成功依托万达商圈这个常德最具人气、最富活力的新兴商圈实现了破题起步，打开了非公企业党建的新局面。

强堡垒，带头亮身份。商圈是城市人才、资金、信息、技术的聚集地，也是城市基层党建的薄弱点、生长点、创新点。在区委组织部的指导下，南坪街道党工委、沙港社区党总支积极作为，始终以党建为总揽，搭建商圈经济体组织架构，推动成立万达商圈党总支，注重发挥党的组织优势，巩固扩大党建工作的覆盖率和影响力。截止目前，万达商圈党总支下设5个支部，共有在职党员55名，预备党员2名，发展对象1名，入党积极分子6名，流动党员43名。

一是创新运行模式。由街道党工委牵头，以万达商圈党总支为依托，组建万达商圈党建“3+N”队伍（两支专职队伍——商圈党总支委员及专职党建工作指导员；一支兼职队伍——街道、社区、区市场监管、区民政等组成的兼职委员+下辖的N个支部），打破了商圈内企业各自封闭自锁的局面，使不同行业、不同领域经济体成为党建共同体，使原本不相往来的企业从竞争对手变合作队友。同时实现了整合条块资源、共谋商圈发展。这种运行模式不仅让万达商圈内经济体不断增强主人翁意识，参与到商圈发展事务中来，做到“我的地盘我做主”，也充分发挥了职能部门的作用，为商圈的发展破题助力、共同发力。

二是激活党员教育。以线上、线下相结合的方式，解决非公企业党员业务繁忙问题、克服 ……此处隐藏1133个字……是党组织、商管和经营户的共同努力，共克时艰，万达商圈复工复产按下了快捷键。

强融合，带头担使命。始终秉持“服务商圈零距离，融合带动促发展”的工作理念，紧紧围绕地域融合、行业融合;服务商圈、服务群众开展工作。

一是提升服务。通过构建“商圈+党组织+商户”的党建联盟，以常德万达商圈为圆心，构建党建服务同心圆，将服务功能延伸到最基层。南坪街道党工委联合常德市万达商圈党总支，邀请职能部门入驻万达广场，开展政务服务进商圈活动，与商户零距离、面对面，现场办公，解疑答惑，为商户办理个体户年报、健康证、就业失业证等，提供投诉受理、企业注册咨询、失业工伤保险政策咨询等各项服务，让商圈内商户不跑腿、不出“圈”，就能办证、办事，享受各种便民服务，一年半以来，已邀请政府职能部门入驻商圈开展活动2次，邀请职能部门15家，现场解决商企各类问题13个，后续政策支持3次，得到商户的一致点赞，既拉近了职能部门与商户的关系，又活跃了商圈党建氛围。

二是加强融合。万达商圈党总支坚持不以简单的地域、行业来开展党建工作，而是把广场+写字楼+湖公馆+金银街全部融合进来，坚持地域、行业全覆盖，形成自治共同体；引导企业、居民共同参与到平安创建、扶贫帮困、社区治理中来，将整个商圈发展融入到南坪的经济发展中来，提升基层自治能力，承担相应社会责任，实现了难事共商、活动共办、资源共享、阵地共用，一年多来，已开展各类志愿服务活动、主题党日活动共计36次，从生活、经济、文化、精神、政策等方面给予了商圈党员群众最大的便利与支持。

常德市万达商圈党总支作为常德市的首家商圈党组织，率先破题立论、积极作为，以力度大、活动多、抓手足、形式新的党建工作为载体，切实做到了将组织力转变为生产力。