2017年赤峰北方学校工作总结
赤峰智扬教育培训有限公司
2017年在集团领导的正确领导下,赤峰圆满的完成了2017年的招生任务,教学任务,行政后勤管理任务。现对本年工作作出总结:
一、2017年招生工作的经验和不足。
2017年赤峰分校共招大专和中专学生355人,其中中职294人,大专61人,短期23人。超额完成了2017年计划招生300人的任务。2017年赤峰分校主要成功的作法是:
(一)动手早,2016年秋招结束后,及时对2017年招生工作进行安排部署,对赤峰各旗县区的中学进行详细分析,进行分类。
1、基础好、人员熟的
2、2016年的空白学校
3、开发赤峰区外的学校
4、2016年招生效果不理想的学校
(二)周密安排、细致分类,把成熟的、目标学生多的学校作为重中之重,对这些学校一线班主任,分学校集中组织座谈,引导,确定招生策略,统一口径、统一步伐,积极配合制定操作流程,及时对接学生信息。
对新开发的学校,根据人脉资源状况,选择一线代理,由招生校长和招生专员出面,由我们提出思路,和代理老师进行沟通,组织一线班主任进行座谈,即是宣传,也是操作。
对2016年效 ……此处隐藏2088个字……
3、学生社团建立:通过快手争霸赛的选拔,赤峰校区确立了快手社团,由社团的学生自由拍摄自己的活动素材,2018年这项工作有待进一步的策划和应用,为全员网推学生区做一个榜样。
4、素材制作:2017年赤峰校区素材制作全部来源于网络部,活动素材、软文素材、图片素材、大概100项左右,几乎每天能整理一个素材给大家。
5、 视频会议:赤峰网络部同时监管视频会议的设备保管及调试工作。
2017年由于合作院校的关系,单独为赤峰校区分接了一根网线使得视频会议可以通畅进行。
6、校园文化建设工作,根据总部的要求结合合作院校的基本情况开展我们赤峰的文化建设工作。
7、招生成绩:网络部个人承接了一部分的地招任务,2017年春季4人,秋季9人。
(二)存在的不足
1、 应对各种突发状况的能力有待提高,例如网络链接中断、电脑死机等问题的应急处理。
2、图片、视频素材制作有限:因为合作院校网速的关系,使得视频类素材、H5素材不能制作及时。
3、全员网推:教师对网络知识的缺乏、流量的问题,教师与合作院校之间的工作量加大使得教师对全员网推的兴趣不够,关注度不够,没有合理的奖励措施,全员网推跟不上总部的频率。2018制定了相关的奖励政策,希望能促进教师对全员网推的重视,领导层配合和督促全员网推的实施情况。
4、成员问题:2018年工作任务加大的情况下,为了保证网络部工作的质量,提高效率,希望总部能够考虑网络部成员再增加一人。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对新的一年,赤峰北方将会更加努力!发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新!