维护职工合法权益加强职工队伍关怀——街道工会工作总结
为推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定,近年来,**工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展一系列有效举措。
一、落实方针政策,加强民主管理。尊重职工的民主管理权利,是街道建设政治文明的重要体现。抑制了职工参与民主管理的渠道和平台,就等于否定了职工的政治地位,就会无形中影响职工发展的主观能动性。全心全意依靠工人阶段是党和国家一贯坚持的根本指导方针,维护职工的民主权利和经济利益。组织广大职工积极参与民主管理、民主监督、实现源头维护,是工会维权的重要途径。完善民主监督制度,促进民主管理和党风廉政建设。三务公开是近年来基层民主管理的一种新形式,是职工代表大会的有益补充。它以职工代表大会为基本载体,通过多种渠道和公开栏等多种形式相结合,向街道全体职工公开重大事项、决定。**工会作为三务公开的协调部门,负责收集并将基层职工群众的意见和呼声及时反馈给三务公开领导小组,形成以党政、工齐抓共管的领导机制,以行政为主的工作机制、以纪委、工会为主的监督机制和群众广泛参与评价机制。实践证明,三务公开就是通过落实职工的知情权、参与权、监督权,将街道的重大经营决策,变得公开、透明。工会组织在此过程更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,从而理顺党群、干群之间的关系。
下一步,街工会将继续完善与落实职工代表大会制度,切实保障职工的民主权利。职 ……此处隐藏1100个字……想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
结合街道发展实际,充分开展形势政策教育、政治思想教育、职业道德教育、科学文化教育、社会公德教育、家庭美德教育、个人品德教育和相关法律法规学习,有效调动和激发职工的积极性、主动性和创造性,形成奋发向上的工作氛围。使职工业余文化生活和思想政治教育有更大、更新的活动空间。建立激励机制,即对在岗人员通过组织知识竞赛、技术比武、技能考核等方式,使广大职工积极参与文化建设,维护职工的精神文化利益,稳定职工队伍,为街道工作的长足发展提供思想保证、精神动力和智力支持。
按照***1号文件要求,**工会召开会议,会议就如何结合三八节活动开展“女职工维权行动月”进行了详细部署,号召全街女职工积极参与,引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工合法权益和特殊利益。街工会主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力扩大女职工参与面和活动影响力。按照活动要求和内容,结合工作实际,采取了座谈、讨论、微信关注共享,网上答题等形式进行积极宣传,维权活动氛围浓厚,女职工维权意识大幅提高。
党的十九大以来,**工会认真贯彻落实市总工会的决策部署,扎实推进改革发展稳定各项工作,广大职工及人民群众生活得到进一步改善。始终坚持以人为本,重视关心职工群众的工作生活。在解决下岗失业人员再就业,提高职工社会保障水平,完善社会救助体系,改善职工劳动安全卫生环境等方面,做了大量卓有成效的工作,取得了显著的成绩,有力地维护了广大职工群众的合法权益,得到了群众的拥护和肯定。广大职工在改革发展中普遍得到了实惠,全街职工队伍总体稳定。