班级管理心得

一：尝试自主管理，培养责任意识

对于上学期的工作，今我还记忆犹新，那时候孩子年龄小，许多事情他们不知道怎样做是对的，更不用说是有条理，有规律地去做。这时的班级是个松散的群体，班主任的工作繁琐复杂、千头万绪，几乎每一件事都需要老师明确地教，一天下来，苦不堪言。那时候我就想起苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”班级管理不应该是老师约束学生，而是学生自我约束，学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、向上、和谐的班集体。作为一个班级的“总导演”，该如何实现这一班级管理的目标呢？

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻”的作用。于是开学初，我尝试着利用班会课组织班级同学自己选举班干部，迈出了班级民主管理的第一步。孩子们的表现令人感动，他们无所顾忌，畅所欲言，绝对不会因为谁和谁关系好就选谁。他们很单纯，很正直，每个人都把自己当成了班级的一份子。一次的成功使我信心倍增，又通过民主选举，产生新的班委会成员。之后班级管理中，我再采取由扶到放、循序渐进的方式，对班干部进行培养、锻炼。如：给这几位同学安排班级管理中的 ……此处隐藏388个字……50%">“系红领巾比赛”“优秀作业展”等班级活动就像是催化剂，让学生活泼向上，让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，健康成长。

三、重视赏识教育，增强学生自信

曾经在《班主任之友》上看过一篇文章叫《火起来就表扬》，给了我很多的启示，一位学校的中层领导，长期做毕业班的把关教师去尝试着教一年级。一个月下来，班级工作仍一团乱麻，弄得他焦头烂额。像其他教师取经，得到的法宝就两个字“夸奖”。于是在进班级，他就努力地寻找，大声地夸奖。学生坐的端正夸奖，学生回答问题夸奖，学生认真听讲夸奖，有学生不听课，夸奖旁边听课的同学。一段时间下来，班级面貌焕然一新，用他的话说，不给学生犯错的机会，直夸的他们不好意思犯 错。

这正应了某位教育家说的，“有时候我们对待孩子，昧着良心说好话”。初听这句话，觉得有些偏激，细想想，如果出于爱，出于从心底里的赏识，有意识地夸赞一个孩子，夸到他“灿烂发光”，有时真的能奏奇效。在课堂上，每当我感觉到这节课，学生状态不好，兴趣不浓时，我总是反思，这节课是不是没有表扬孩子？我给自己定下规矩，每节课至少表扬5名以上同学。我就是采用这样的办法来组织课堂及教学，保证教学质量的。

当然注重赏识教育，并不是毫无原则，所谓严是爱，松是害，只有严爱结合，才能收到好的效果。