学校师德师风先进个人评选方案

学校师德师风先进个人评选方案

为了全面贯彻实施《湖南省师德师风教育读本》的指导意见和《2021年宜章县“师德师风建设年”实施方案》的通知。根据《“师德师风建设年”推进方案》的通知要求在学校树立一批师德典范，切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高教师队伍师德水平和职业道德素质，促进教育均衡发展，办好人民满意的教育。我校决定开展以“讲文明、树形象；强师德，做良师”为主题的评选师德师风先进个人活动，特制定此实施方案：

一，指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识新时代教师队伍建设的形式人物，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当，把立德树人和高尚的师德作为教师的行为准则。以提高教师思想政治素质和职业道德水准为核心，促进全校教师队伍建设水平整体提高，以优良的师德师风带动教风、促进学风、转变作风、优化行风，营造风清气正的良好教书育人环境，积极引导教师自觉规范自身的思想道德和职业行为。

二、领导小组

组长：李俊

执行组长：叶海波

副组长：田红艳邓光辉刘泽平王淑华黄志海何其昌王小庚俞海梅

下设工作小组：

组长：田红艳

成员：颜华勇姚忠胜谷洁林谢未芳

评委小组：学校党支部支委成员

监督小组：纪检室

四、评优考核原则

坚持客观、公正、公平、公开、民主的原则。

凡具有师德师风负面清单《附表一》行为者，一票否决。

对学生提出的问题不认真答难解惑;对学生错误放任自流;每次扣0.1分。

3、培养学生良好品行，把传授知识同陶冶情操、习惯养成、道德素养与民族精神培育等有机结合起来，激发学生创新精神，培养学生实践能力，促进学生全面、健康发展(0.5分)。

教育失职或方法不当，造成学生迷失方向;压制学生全面发展:每次扣0. 1分。

4、切实减轻课业负担，严格控制作业量(0. 5分)。加重学生课业负担者，每次扣0.1分。

5、严格按照课程标准对学生进行学业评价，实行日常学习评价与期末考试评价相结合的评

方法。不以分数作为评价学生的唯一标准(0.5分)。

缺失日常评价或期末评价者，每缺一项扣0.1分。

(五)、为人师表(2分)

1、坚守高尚情操、知荣明耻，模范遵守社会公德和师德规范(0.5分)。

有下列情形之一，每次扣0.1分: 违反社会公德或师德规范;聚众赌博或参与封建迷信活动:有损于学校及同事声誉的言行。

2、衣着得体，语言规范，举止文明(0.5分)。

有下列情形者，每次扣0.1分:穿背心、短裤、拖鞋进教室者;在学校公众场合吸烟者;在校内喝酒或酒后上班者;

3、关心集体，团结协作，尊重领导和同事(0.5分)。同事之间发生吵架、打架等每人扣0.5分，对主要责任者加倍扣分;背后说闲话或造谣、污蔑、诽谤他人，每次扣0.1分;办公室或负责的卫生区卫生差，经指出没有改正的每次扣该办公室集体1分;其他影响学校声誉、形象的言行，每次扣1---2分。

4、作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利(0.5分)。