政协工作经验材料(精选多篇)

第一篇：政协工作经验材料

突出四个重点 开创政协工作新局面

中共ⅹⅹ县委书记 ⅹⅹⅹ

近几年来，我们按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，重视和支持政协工作，切实加强和改善对政协工作的领导，取得了一定成绩。我们的主要作法是：

一、提高工作地位，为政协工作提供政治保证

一是在思想上高度重视政协工作。我们在组织县委常委、各级各部门及全体政协委员认真学习中央和省、市委有关文件精神、深刻领会其精神实质的基础上，结合我县实际，县委出台了《关于进一步加强政协工作的意见》，县政府也相应出台了《关于加强同县政协及其各专委会联系的通知》，并将政协工作纳入年度岗位责任制考核，做到统一研究，统一部署，统一落实，为政协工作规范、健康、有序开展提供了可靠保证。二是在工作上列入重要议事日程。我们进一步建立健全了政协领导参加会议制度、重大事项主动与政协协商制度、各专委对口联系部门和评议部门制度、“社情民意调查”专报制度及情况通报制度，县委常委会坚持每年集体听取两次政协党组的工作汇报，专题研究政协工作。同时，县委确定一名副书记联系政协工作，既帮助解决一些实际问题，又增进了对政协工作的了解，为县委正确领导政协工作打下了可靠的基础。三是在宣传上进一步加大力度。我们充分利用新闻媒体广泛宣传政协的性质、地位和作用，扩大政协的影响。每年的政协全会，ⅹⅹ电视台和《原ⅹⅹ报》都开辟了专栏予以宣传，对重大问题的协商意见和政协调研成果、政协组织的视察活动、重要提案的办理结果 ……此处隐藏13009个字……部的双向交流创造条件，提供机会。特别是对年轻有为、工作能力强的中青年政协干部，大胆使用、加快交流，不断增强政协工作的活力。近年来，在政协机关干部中提拔任用５人（其中正科１人，副科４人）、交流任职７人；在市、县政协委员中提拔５人为县处级领导、４人为正科级领导、６人为副科级领导。累计提拔、交流政协干部与委员达27人，而且提拔、交流的人员均在主要部门或主要岗位任职。人员的交流使用，使政协干部队伍趋于年轻化，目前县政协机关干部平均年龄由2014年的50岁降到46岁，大专以上学历占82%。三是加强政协委员教育培训。把加强政协委员的教育培训，列入县委干部培训计划，定期组织政协委员进行党的统一战线理论、人民政协知识培训。去年对县政协第七届委员进行了系统培训，今年委员培训列入了全县干部培训计划在下半年实施。

四、优化保障机制，提供经费保证

在财政紧张的情况下，全力保障政协工作的经费投入，做到“三个到位”：一是办公经费到位。针对政协机关办公条件简陋的现状，近年来，采取向上争取一点、政协自筹一点、财政补助一点的办法，先后对政协机关楼房进行了加层整修、配备了现代化办公设备、更换了三台工作用车，使政协机关办公条件大大改观。二是会议经费到位。政协全会的经费，每年年初都统一列入财政预算安排；政协常委会、专题协商座谈会等会议经费，都保证足额拔付并纳入政府统一接待范畴。三是活动经费到位。对政协每年开展的考察、调研、慰问活动、干部外出培训、文史编纂工作等所需的经费，都给予大力支持，想方设法及时解决；不断提高委员活动经费，县财政预算的政协委员的活动经费由人均100元提高到300元。据统计，近几年来，用于政协的基本建设及专项活动经费达150余万元，为政协工作正常运转提供了坚强保证。