员工同意保证书(精选多篇)

第一篇：员工同意保证书

立同意书人在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定：

一、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

二、属于职等(组长级)以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

三、本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核。

四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。

五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。

六、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任，及担任一切损失赔偿。

空口无凭，立书为证。

此致

xxxxxx物流有限公司

立同意书人：担保人签字：

身份证号码：身份证号码：

电 话：电 话：

地 址：地 址：

公元 年 月 日

第二篇：员工同意调出函

同意调出函

**人才市场：

原我公司员工出生日期年月日因原因与公司于年月日解 ……此处隐藏1389个字……，于工作满1年后还50%，期于在工作满二年，离职时按正常手续办理辞职，存折金额全数退还。

八、 员工罚款

a、 罚款或扣除点数，开单签名后，交给财务，依扣除全额，

直接从当月工资中扣除。

b、 经理、店长、部门主管、组长罚款与部门同步扣除，按不

同条款论处连带关系。

九、 休假

a、 农历春节为5天，轮流休息。

b、 国定节假日，劳动节、国庆各一天。

c、 服务满一年，罚款记录及扣除点数不超过5次，考勤记录

无迟到、早退、考核优秀等，由主管提出申请，可享受7—15天，有薪学习假期，若到外地学习，公司可视情况提供火车、汽车、飞机交通补助费。

十、 考核

每一季度将执行一次加薪、降薪审查（依考核成绩及个人表现），个人能力或成长表现，工作成绩做为调升调降依据。 十一、薪资

a、 每月10日发放工资，若遇假日、大假日延迟时间，财务

将预先公告。

b、 每月15日发放奖金提成。

c、 若工资、奖金、提成有错误，书面报告向公司提出申请核

查，查实将给予补发。

以上任何条例，我确定都详细看过，并没有任何异议，并同意照以上条例，实践执行。

其它以公司员工守则为基准，并遵守员工守则每一条例，若不能遵守，公司有权利依条例轻重给予处理。

本员工雇用同意书，具有法律效力，若有任何问题，由本公司法律顾问xxxx律师事物所协助解决。

xx 婚纱摄影公司

部门

签章

年月日