“治庸问责”自查自纠报告

“治庸问责”工作“集中排查”阶段自查报告

根据市委《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》工作部署，国资公司开展了一系列宣传教育活动，通过宣传教育，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：

一、当前存在的缺点与不足

（一）理论与实践相联系不够紧密。虽然在学校系统的学习了人力资源管理各个模块的理论知识，但没有深入挖掘理论内涵，把握理论实质，不能将理论与国资公司实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

（二）对公司业务的熟悉程度不够。目前对公司各个部门、各个岗位的工作内容与具体工作职责的理解处于初级阶段。尤其是对公司核心业务了解层度不够，在人力资源工作中，不能很好的结合行业、公司实际制定人力资源绩效考核、招聘培训等实施方案。

（三）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。

二、存在问题的重要原因

以上存在的种种问题，归结于自己对实践的重要性不足、对金融、投融资行业的新动态不够关注、视野不够开阔。知识面相对比较窄，只局限于本专业学习。其次是政治敏锐度不够，对党和政府的政策、新举措理解不够深入。

三、今后努力的方向

经过分析，找到了问题，查明了原因，在今 ……此处隐藏3504个字……，只是在要考试的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入，面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准确的方法来处理，解释不到位，让病人不能完全理解。

2有时候由于工作忙碌，服务态度不够热情，回答病人的问题不是很有耐心，让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。有时候带着情绪上班，导致有些工作做得不到位或让病人产生误解。

二、 存在的问题原因分析

1是学习的积极性不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识充实自己的头脑，从而导致吃力问题不够熟练，给病人解释不够全面。

2以工作忙为理由，当病人询问时继续做自己的事，回答不及时，不够耐心。

三、 整改措施

1刻苦学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的痛苦，要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论，不断用新知识充实自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。

2强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想，急病人之急，解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持“以病人为中心”的原则。

3树立全局意识，尽职尽责，爱岗敬业，，认真仔细地做好每一件事，哪怕多花点时间，也要把每项任务按要求完成。

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