2022年度意识形态工作责任制落实情况报告
一、 意识形态工作责任制的落实与实践
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加强理论学习。开展了多次党组中心组理论专题学习。学习的内容有: 1.深入学习领会习近平总书记思想对我县、我公司工作的重要指导精神; 2.深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典著作的重要论述; 3.深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;4.深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚和全面建成小康社会的重要论述; 5.深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、 改革开放史;6.深入学习 领会习 近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;7.深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。
二、贯彻落实党县委关于宣传思想工作的重大决策部署,进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制
1.把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律。 坚持把意识形态工作纳入综合目标评价,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.我公司党支部切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,公司党员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”,种好“责任田”。进一步细化分解全公司意识形态工作, 做到人人肩上有担子、工作有压力,有力推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作提供了 强有力的思想 ……此处隐藏496个字……p>
1. 思想宣传不力。高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常性、制度化, 从事意识形态工作的干部人员大多是“半路出家”, 理论功底有限,同时,由于人员不足,意识形态工作知识、完备性、 实践性不足,整体素质有待进一步加强。思想宣传工作和信息报送缺乏人才,宣传教育管理思维薄弱,意识形态的传播、传递和影响较弱。
2.对网络舆情信息处理不力的。随着网络信息的快速发展,思想上出现了一些扎扎实实的问题,跟不上新时代新思想的发展变化。无法将现有网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。应对网络态势不足,网络舆情监测研判处置机制不健全,专业化水平不高。
五、 下一步工作计划1.提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识,牢固树立做好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。
2.狠抓学习教育,提升干部素质,夯实意识形态工作基础。 抓好意识形态相关制度落实,组织干部职工全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等思想理论内容,做到真学真懂、真信真用、凝心聚力,切实把思想和行动与党保持高度一致。
3.强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合起来,把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制, 与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
4.强化查摆意识,落实网络风险防控责任,定期开展机关意识形态领域风险点排查,提高对苗头性 倾向性问题的发现研判能力。抓好重大事件和突发问题的早期介入和及时防范,抓好网络舆情把握,牢牢掌握新闻报道主动权。