纪检监察工作情况自查报告

第一篇：纪检监察工作落实情况自查报告

纪检监察工作落实情况自查报告

根据市教育局党委《教育系统党政领导班子及其成员2014年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法》精神，认真抓好党风廉政建设责任制工作落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照《平时工作考核内容及计分标准》，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建设责任制工作落实情况。

按照学校支部的《纪检监察工作责任制》的要求，学校支部制定了《2014年纪检监察工作计划》，提出了纪检监察工作建设的工作目标，并将责任目标层层分解，“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。

建立起了党内监督机构——学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点工作，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。

二、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。

(一)加强法规学习，增强守法观念。

为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若 1

干突出问题的意见》等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。

(二)上好党课，继续深入开 ……此处隐藏5058个字……北省企业工资集体协商工作标准》，大力推进企业普遍建立工资集体协商制度，促进了职工工资与企业经济效益和全区经济社会发展水平同步增长，推动了职工共建共享企业发展成果，维护了职工队伍的稳定。到11月底，已完成湖北三环铸造股份有限公司等67家企业的工资集体协商工作。同时指导企业工会与用人单位续签及新签集体合同150份，并积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查，及时消除拖欠工资隐患，依法规范企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。

第四、以区域性、行业性职代会为主要载体，推进企业厂务公开民主管理。

为进一步巩固、深化和规范厂务公开民主管理，区厂务公开工作领导小组进一步制定下发了关于进一步加强厂务公开、民主管理工作的意见，并把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，深入企事业单位督促指导，以狠抓“一会一栏”为突破口，突出了职代会在厂务公开活动中的主要载体作用。凡是按照规定应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行，工资奖金的分配，救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职代会或厂务公开栏进行公开，公开的程序规范，公开的内容真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立了职工与单位共兴荣的信念，使厂务公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行，有力的促进了我区厂务公

开工作的发展，受到广大职工和社会各界的好评。2014年，全区新增3家实现厂务公开控制程序的企业。

总之，区总工会在党风廉政建设工作方面做了一些应该做的工作，但离区委、区政府、区纪委的要求还相差甚远，机关全体干部职工及二级单位决心会在新的一年再接再厉，把党风廉政建设工作做实、做好。

曾都区总工会

二〇一四年十二月